ヘルスマネジメント事業

労働人口が減少していく中、企業経営として維持・拡大を図るには、労働力の確保は無くてはならないものです。健康経営に取り組む企業は、経営資源となる従業員を第一にと捉え、積極的に取り組む企業経営を行うことを指します。それらを取り組む事により、以下の好循環が得れることから、健康経営へ取り組む企業も増えてきております。弊社はヘルスマネジメント事業のサービスを通じ、健康経営に取組む企業の課題を解決すべくサポートしております。

ヘルスマネジメント事業

健康経営をサポートする各種サービス

近年、雇用環境の変化に合わせ、健康経営に対する取組みが求められております。
弊社では、健康経営に取組む企業の課題に則した健康経営コンサルティングのもと、企業を後押しをする、各種サービスを展開しております。

健康経営を行う企業に対し、T-PECが提供する健康経営パッケージサービス。人事・労務管理の負担を減らし、健康経営優良法人を目指す企業に対しても、総合的にサポートするサービスです。

東大初ベンチャーが提供するストレスチェックサービス。コストパフォーマンス・早さ・簡単・手厚いサポートで提供。オプションも充実し、汎用性の高いサービスです。

T-PECが提供するハラスメント総合プログラム。企業側の体制強化と、リスク回避のプログラムにより、企業をバックアップします。

ヘルスマネジメント情報

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